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環保與工安

      安全管理為化學產業重要議題之一,也是廣大利害關人首要關注之項目。因此,東聯將長期深耕於 企業內部的化學安全管理制度,以「沒有最安全,只有更安全」的理念,運用風險評估之概念,分析出 任何可能發生事故之產品及製程類別,藉由事前之設想及模擬,評估可能發生之災害,以建置完整的「預 防」、「化學品運輸」、「製程(廠區)安全」及「緊急應變計畫」,確實進行宣導及緊急模擬演練,


 

      東聯秉持自律精神,加入中華民國化學工業責任照顧協會(TRCA)推動責任照顧制度,建立6 個標準管理準則,包含製程安全管理、緊急應變安全管理、配銷安全管理、承攬商安全管理、廢棄物管理 與減量管理、產品安全管理準則。
      我們認為「即使廠區再大,也不能有任何模糊地帶,因為一個化工廠沒有辦法達到安全生產,就沒 有資格成為這項產業的佼佼者」。為強化設備的安全穩定運作,由廠區高階主管組成5S 安全小組,依 區域進行每周定期巡視檢查,針對設備或環境缺失製作紀錄,並提出意見供受檢單位改善,以及時察覺 之異常狀態。

 

      為使生產作業順利進行,東聯林園廠研擬安衛環保政策執行要點,制定完善的工安與環保執行措施, 並設有空污、水污、毒化物、廢棄物等專職人員,負責擬訂、規劃、督導、推動環境安全衛生管理事項 及設備工檢,並指導各相關部門,辦理及實施相關設備工檢作業。
      為確保廠區各項作業之標準控管及依循,東聯取得ISO 14001 環境管理系統及OHSAS 18001 職業 安全衛生管理系統之驗證;於建廠前,均完成製程危害評估(HazOp),並制訂《製程變更管理程序 (MOC)》,凡涉及製程設備、製程化學物質、製程技術、安全設施、操作程序等改變,必須事先執行 MOC,確保各項作業於變更後之安全管理。

 

      東聯設有職業安全衛生委員會,定期三個月召開一次會議,由總廠長擔任召集人,共有14 位代表共 同參與,其中勞工代表共7 位,佔委員會之比例為50%,一同審議與協調員工所提送之職安衛案件,並 於完整記錄後,向全體員工公告。

 

      環境安全為東聯實踐永續發展,最重視的一環,為確保環境保護與安全衛生管理有效運作,東聯設 有專責管理單位,執行作業環境檢測、審查及確認現場之職業危害相關作業,並協調相關單位提出改善 對策,以確保有效管控,建立友善環境及安全健康工作環境。
      除持續落實ISO 14001 環境管理系統外,我們亦積極推動污染防治系統的改善計畫,以提高污染防治的效能,包含設置地下水監測井、可燃性氣體監測站、積極回收二氧化碳再利用、設置廢氣焚化爐及各廢水場加蓋作業,以降低生產對環境帶來之衝擊。
      為強化廠區之工作環境安全,以防員工及承攬商於夜間工作時發生意外,與改善機台操作之光線不足問題,我們針對現場工作人員,提出夜間工作區域照度不足之區域,運用照度儀,展開現場實地勘查作業,擬定各區新增燈具改善方案;根據勘查後結果,2018 年共投入100 萬,採綠色照明環保節能策略,更新廠區內43 處LED 照明設備,加強廠區照明,並規劃於每半年按工程設計規範之照度標準,進行燈具校正作業,改善廠區之照明環境。