能源管理策略

在巴黎協定生效後,因氣候變遷議題所帶動的節能減碳行動,已成為國際投資人及企業間倍受關注的議題,如何降低營運的能資源耗用,減少溫室氣體排放,業已成為產業生產效率與競爭力的重要關鍵。
東聯深刻理解,企業營運「節能化」與「智能化」,將是企業接軌低碳經濟,蛻變及邁向永續經營的重要關鍵。對此,我們導入ISO 50001 能源管理系統,透過PDCA 改善循環,掌握能源使用狀況,制定出適當的能源管理目標,改善廠區內能源使用效率,減少溫室氣體排放。

Energy and Resources Management

專責節能組織

為實踐能源政策及節能目標,東聯設立跨部門之「節能減碳委員會」,擬定《節能減碳委員會組織作業程序》及各項機制,推行各項廠區節能措施,並配合主管機關辦理現場查核作業。
節能減碳委員會,每季定期召開一次工作會議,會議目的包括:節能減碳計畫之審議,訂定年度節能目標、擬定節能減碳方針、追蹤節能減碳執行成效,及評估節能減碳計畫執行進度等,並將實施狀況,提交予集團董事長辦公室供整合及分析。
透過跨部門的網絡,東聯「節能減碳委員會」能有效匯集節能資訊及創新技術,扎實地開展各項節能方案,達成溫室氣體減量,減緩全球暖化效應之目標。

東聯節能減碳委員會-組織架構
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節能改善成果
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能源使用狀況
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電力管理目標及行動方案

根據盤查數據顯示,東聯有70% 溫室氣體排放來自電力。對此,我們以「節電」目標,藉推動系列節電措施,找尋適宜之燃料及蒸汽節約方案,在有效管理下,2019 年實際年節電量約770 萬度,節電率1.16%。

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水資源管理目標
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林園廠水資源使用狀況
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水資源回收再利用措施

我們力行廠區水資源管理機制,透過創新技術,提升水資源使用效率,降低廠區缺水及水資源回收排放之環境風險。
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