發佈日期: 2021.08.09
新聞出處: 東聯化學CSR委員會


東聯化學發行2020年企業社會責任報告書及動態影音。回顧過去一年，東聯雖然身處變化劇烈的環境中，仍堅持「誠、勤、樸、慎、創新」的精神，在永續的道路上，一步一腳印的耕耘，持續以創新累積資本能量，以實際行動履行企業社會責任。

2020 年，新冠肺炎（COVID-19）疫情肆虐，重挫全球經濟，成為各企業本世紀最嚴重的挑戰，東聯於年初立即啟動因應機制，除密切關注疫情發展，研發科技介面及工具，藉以即時向員工宣導，隨時掌握廠區狀況，機動調整生產排程，確保營運不中斷，並致力於保障員工之健康安全。

面對瞬息萬變的市場環境中，東聯持續深耕本業，擴大基礎產品競爭力，以研發帶動轉型，發揮強大創新能力，發展綠色化學，致力於研發高價值的多元產品，開發客製化特用化學品，可廣泛應用於化纖、紡織染整、塗料、水泥、電子、塑膠、日用洗劑等不同領域。

身為企業公民的我們，在ESG 的推動與落實上，堅持不懈耕耘，2020 年成果包括：

1.推展綠色製程，建置太陽光電系統自發自用，並規劃高效率低碳的汽電共生設備，因應2025 年能源結構改變，預期5 年內達到綠能10％的目標。

2.數位轉型，推進智慧製造，開發OUCC 戰情系統，成功整合BI 商業智慧、策略規劃與預測分析集結的營運資訊平台，充分發揮資料潛力，一次達成經營決策者或各部門型態分析需求。

3.打造低碳產業鏈，東聯跨產業與亞東預拌聯手，開發滿足終端客戶及市場需求的混凝土用化學藥劑及功能助劑，正式跨足建築化學品領域。

4.開發企業訊息平台（EIP），推動員工線上健康關懷系統，在疫情期間守護及即時追蹤員工健康安全。

5.優化碘化鉀回收技術，持續擴大循環經濟效益；此外，廢水回收系統正式上線，可回收70% 放流水，保護水資源。
為保障員工安全與健康，東聯戮力維護職場環境，以「零事故、零傷害、零污染」為目標，建構完善健康安全機制，2020 年林園廠累計達491 萬安全工時，目標在2021 年突破五百萬安全工時。

在永續的道路上，東聯積極接軌國際趨勢，傾聽利害關係人的聲音，將永續行動落實於企業營運中，讓生產、環境及人文達到平衡，履行企業社會責任的承諾，攜手供應鏈邁向永續發展。