勤誠夥伴
東聯以人為本，視員工為公司最大資產，藉由建置安全、衛生的工作環境，致力於將ESG（環境、社會、公司治理）價值融入其業務運營和企業文化之中，並提供優於業界的薪酬福利，讓員工可以安心工作。
我們致力維護勞動人權，尊重勞動法令並公平對待每位員工，建構完善軟、硬體設備及員工福利措施，讓員工安心工作並不斷學習與成長，取得職涯與生活之平衡，得以誠信面對工作與利害關係人，提供客戶最好的品質與服務。
2023 年永續績效
東聯夥伴
- 員工福利費用 7,463.6 萬元
- 員工平均年薪 103.0 萬元
滿意的客戶
- EO&EG客戶滿意度調查平均分數 33.4 分（滿分為35 分）
- GAS 客戶滿意度調查平均分數 4.68 分（滿分為5 分）
- 特化客戶滿意度調查平均分數 4.66 分（滿分為5 分, 100%問卷回收率）
化學價值鏈管理
- 供應商 100% 遵循東聯制定之社會與環境政策
- 共計 718 間供應商參與現場稽核 （包含7家運輸承攬商）
- 運輸承攬商 100% 通過運輸安全品質衛生現場稽核作業