勤誠夥伴
堅持以人為本，視員工為公司最珍貴的資產。我們致力於建置安全、衛生的工作環境，並將ESG（環境、社會、公司治理）價值融入業務運營及企業文化之中。提供優於業界的薪酬福利，讓我們的員工能夠安心工作。
我們承諾維護勞動人權，尊重勞動法令，並公平對待每一位員工。透過構建完善的軟硬體設備及員工福利措施，我們希望員工能夠在東聯安心工作，並不斷學習與成長，實現職涯與生活的平衡。這樣，我們能夠誠信面對工作及利害關係人，提供客戶最佳的品質與服務。
在供應商夥伴上，我們透過一系列管理流程，強化篩選機制，並與供應商進行充分的溝通，鼓勵加強其內部永續管理。我們透過稽核等方式，確保勞動、環境及誠信經營等方面均符合永續原則，落實東聯管理責任。未來，我們亦持續與供應商攜手合作與溝通，成為讓客戶與合作夥伴更加信賴的企業。
2024 年永續績效
滿意的客戶
- EO&EG客戶滿意度調查平均分數 4.9 分（滿分為5分，100%問卷回收率）
- GAS 客戶滿意度調查平均分數 4.6 分（滿分為5 分，72%問卷回收率）
- 特化客戶滿意度調查平均分數 4.7 分（滿分為5 分, 96%問卷回收率）
東聯夥伴
- 員工福利費用 7,308.2 萬元
- 員工平均年薪 106.7 萬元
化學價值鏈管理
- 供應商 100% 遵循東聯制定之社會與環境政策
- 共計 680 間供應商參與現場稽核 （包含7家運輸承攬商）
- 運輸承攬商 100% 通過運輸安全品質衛生現場稽核作業