誠信治理
「誠信道德」是企業永續經營的根基。東聯秉持誠信與透明的原則，無論面對內部員工、股東、客戶，或是其他利害關係人，皆堅守最高道德標準。這份堅持不僅鞏固公司穩健營運，也維護公司治理精神，進一步強化客戶與股東對東聯的長期信任。
為此，東聯建立完善的公司治理制度，訂定《誠信經營守則》及《違反道德行為準則及誠信經營之檢舉及懲戒辦法》等相關規範，並有健全的風險管理體系，針對供應鏈與市場動態進行全方位評估與監測，確保營運活動的合法性與道德遵循，確實落實企業誠信治理。
2024 年永續績效
- 2024年執行董事會外部獨立第三方績效評估，東聯董事會於架構、成員、及流程與資訊三大構面，達「進階」、「進階」、「標竿」之水準
- 高階經理人及永續發展策略負責主管（副主任委員、協理以上），薪酬與ESG績效連結，占20%
- 年營業收入 114.68 億元
- 研擬評估「永續經濟活動認定參考指引」適用性
- 按金管會專屬路徑圖進行IFRS S1、S2永續揭露資訊
- 以營運持續計畫 (BCP) 概念，持續強化資訊安全機制
- 公司治理評鑑，排名級距為上市公司 21~35%