能源管理策略
東聯深刻理解,企業營運「節能化」與「智能化」,將是企業接軌低碳經濟,蛻變及邁向永續經營的重要關鍵。對此,我們導入ISO 50001能源管理系統,透過PDCA改善循環,掌握能源使用狀況,制定出適當的能源管理目標,改善廠區內能源使用效率,減少溫室氣體排放。
東聯化學 能源政策

恪遵能源相關法規,
全員參與節能減碳。

持續改善能源績效,
提升能源使用效率。

審查能源耗用指標,
提供資源支持節能。

推行清潔生產製程,
珍惜能源降低成本。

致力達成目標標的,
推動成為綠色企業。

節能行動
根據 GHG 盤查數據顯示,東聯有 65%溫室氣體排放來自電力。對此,我們以「節電」目標,藉推動系列節電措施,找尋適宜之燃料及蒸汽節約方案,在有效管理下,2023 年實際年節電量約262.1 萬度,節電率 0.59%。
積極推動廠區節能
東聯林園廠正積極評估建置高效率低碳汽電共生機組之可行性,期望能滿足林園廠區生產用電與蒸汽需求,達成排放優化及節電減碳的環保目標。2023年因應用電大戶條款,東聯完成10%契約容量綠電採購。
在科技應用方面,我們充分發揮科技優勢,於廠區推動潔淨製程,並搭配雲端「全廠電力監控系統平台」,透過結構性的方法監測廠區能源使用情況,尋找節能契機,提升能源使用效率,並有效降低生產過程中的碳排放。
針對辦公區域,我們也積極推動多項減碳措施,包括:行政作業e化、全廠影印管制及監控、以及推動無紙化系統上線管理等,積極進行辦公碳減量,提升整體運營效率。



東聯林園廠將熱媒加熱爐及蓄熱式焚化爐(RTO) 系統之燃料,改為潔淨低碳燃料(天然氣),並增設高效率排煙熱回收設備,以新的製程思維,減少燃料使用及降低環境污染。
預期效益
- 熱媒加熱爐天然氣燃燒器改造及蓄熱式焚化爐(RTO-I/RTO-Ⅱ)改用天然氣,停用柴油泵,預估年節電量 8,169 度,減少年耗用柴油600公秉,已於2021年1月底完工。
- 2021-2023年累計減碳量約 1,578 t-CO2e。
為提升林園廠區環境美觀,並改善長久淹水問題,於製程區進行Paving 及修改EOG工場地下排放管線作業,包括:
- 雨污水分流:新設EO灌裝站/EG/EA灌車站洩漏廢水收集PIT及回收系統,並修改排液溝使雨/污水分流
- 修改環廠排水系統並興建滯洪池
預期效益
- 各生產工場製程區進行Paving,美化廠區
- 雨 / 污水分流,減少環保工安潛在風險,減少裁罰事件發生
- 修改環廠排水系統,改善長久淹水問題,並興建滯洪池,提前因應氣候變遷之衝擊
過去東聯EOG工場的循環氣冷卻器及冷卻水塔設計相對老舊,當風扇運轉異常時,內部無法隔離,導致在高溫環境下,工務部人員無法進入搶修,進而造成冷卻水溫持續升高,反應區須降料因應,不僅增加能源消耗,更對工廠的運行安全構成威脅。
在重新確認EOG整體水量分配及熱負荷後,我們決定對循環水冷卻器進行優化,將TT-201N/TT-201的供水改由#2冷卻水塔提供,讓我們可以隔離檢修,提升設備的維護效率和運行安全性。環境效益包括:
- 能源節省:年節電約600萬度,節約金額約1,327萬元。
- 減少碳排放:每年減少溫室氣體排放約3,218噸二氧化碳當量 t-CO2e)。
- 2019年至2023年: (1)累計節電量:約3,000萬度 (2)累計節約金額:約6,635萬元 (3)累計減少溫室氣體排放:約16,090噸二氧化碳當量 (t-CO2e)。
(1) 太陽光電系統: 於林園廠區的半導體CO2工場廠房屋頂,設置裝置容量達108.78 kWp之太陽光電系統,年平均發電量可達15.3萬度,採取自發自用的模式,並可取得再生能源憑證。此系統已於2023年第一季度完工,為東職在再生能源利用方面邁出重要一步。
(2) 汽電共生系統: 在能源管理方面,東聯規劃部分電力自給自足的方案,透過重新調整熱、電比例,設置高效率低碳的汽電共生系統,讓我們能因應未來能源結構的變化,降低碳排放並提高能源利用效率。
(3) 中長期計畫: 為達成永續發展目標,東聯制定中、長期計畫,包括設置屋頂型太陽光電系統、購買綠電及憑證、設置儲能設施等多項選項。自2023年12月起,每年購買767.5萬度綠電及相應憑證,確保在2025年底前達成10%綠能之法令要求。
我們透過創新措施,將林園廠區過剩蒸氣回收再利用,取代EOG控制室、化驗大樓及研發大樓的老舊冰水機組,提高能源效率並節省電力。每年預計可節省約207萬度電,減少約1,040 t-CO2e碳排放。2021-2023年累計節省約 621 萬度電,減少約 3,120 t-CO2e溫室氣體排放。
利害關係人聯絡人
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環保業務聯絡人
- 葉先生/吳先生
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