诚信治理
「诚信道德」是企业永续经营的根基。东联秉持诚信与透明的原则，无论面对内部员工、股东、客户，或是其他利害关系人，皆坚守最高道德标准。这份坚持不仅巩固公司稳健营运，也维护公司治理精神，进一步强化客户与股东对东联的长期信任。
为此，东联建立完善的公司治理制度，订定《诚信经营守则》及《违反道德行为准则及诚信经营之检举及惩戒办法》等相关规范，并有健全的风险管理体系，针对供应链与市场动态进行全方位评估与监测，确保营运活动的合法性与道德遵循，确实落实企业诚信治理。
2024 年永续绩效
- 2024年执行董事会外部独立第三方绩效评估，东联董事会于架构、成员、及流程与资讯三大构面，达「进阶」、「进阶」、「标竿」之水准
- 高阶经理人及永续发展策略负责主管（副主任委员、协理以上），薪酬与ESG绩效连结，占20%
- 年营业收入 114.68 亿元
- 研拟评估「永续经济活动认定参考指引」适用性
- 按金管会专属路径图进行IFRS S1、S2永续揭露资讯
- 以营运持续计画 (BCP) 概念，持续强化资讯安全机制
- 公司治理评鉴，排名级距为上市公司 21~35%