永续供应链管理

为了确保诚信永续之商业合作，东联订定《供应商管理办法》、《环境安全卫生政策》，并要求供应商遵 守《石化产业行为准则》规范，以提升整体供应链的环保与职安标准，建构坚实的永续化学供应体系。

• 签约前：于审查阶段检视「供应商ESG 调查表」，并告知其应参照东联之行为准则，向其内部员工宣导。 亦要求新供应商签署《企业社会责任承诺书》。
• 签约后：透过「实地稽核」，了解及评估其有关诚信经营或行为准则等执行状况。

① 强化永续沟通宣导

为了强化供应商伙伴对ESG 的认知，我们积极与供应商合作，针对劳工、健康安全、环境、管理、商业 道德等五大主题建立完善的沟通宣导机制，以引领供应商伙伴共同遵循永续承诺。
我们主动与供应商进行沟通，鼓励其增进永续管理的广度与深度，为永续发展一同贡献心力。未来我们将 持续保持与供应商的合作与沟通，并积极邀请供应商共同响应社会公益活动，携手成为社会正向力量。

② 永续管理机制

为确保供应商能充分了解并协同东联落实永续作为，我们针对供应商设置ESG 自评问卷，要求新供应商 须签署承诺书，邀请供应商跟我们一同承诺并遵守及执行永续相关措施。

注：2024 年供应商签署结果=2024 年有签署承诺书之供应商数量/2024 年供应商总数。

③ ESG 稽核评鉴管理

为确保供应商遵循相关法规并落实永续责任，东联采行「纪录」与「实地参访」两种评鉴方式。针对现有合作供应商，每年至少实施一次书面或实地评鉴，评估项目涵盖六大面向：公司管理、品质、交期、价格、服务及环安表现，评分达标者始得列为合格供应商。

若供应商评分不合格，或发生重大事故影响东联之声誉、职安环保、产品品质或营运作业，将列为不合格供应商并暂停合作。2024年，东联交易之工程、设备、备品与辅料供应商，共书面评鉴680家，其中675家合格、5家不合格，合格率达99.3%。

④ 强化安全宣导

为保障厂区人员与设备安全，东联订定《承揽商工作安全规则》，明确规范承揽商入厂作业的权责，并要求进厂人员须具备工安证照，全面打造安全的作业环境。

在厂区安全管理方面，我们定期召开供应商安全会议，进行双向沟通与安全宣导，由东联相关单位说明厂务规范、环安作业要点，同时安排监工与承揽商实务经验分享，并可透过临时动议现场提出并检讨，持续优化作业安全。

⑥ 力行绿色采购

我们致力于从采购面着手，实践绿色消费。为此，我们订定了采购询价规范，并制定了设备采购标准，以优先选择政府认可的环境保护标章、节能与节水的环保产品。例如，我们所选购的马达，其能源效率基准必须符合CNS14400 IE3。透过绿色采购程序，我们期望达成省电、节水及减少能源消耗的目标。 在2024年采购中，我们优先选择符合认可绿色认证的产品，包含LED灯具及符合IE3规范的转动设备，采购金额达新台币4,900万元。在LED照明及转动设备类别中，符合绿色采购标准的比例高达99%。

运输零事故-严谨运输管理作为

东联化学品运输槽车均委外运输，为确保承揽商能达成零运输事故的目标，我们制定了严格的管理规范。

• 要求各运输承揽商将「风险因素」纳入紧急应变机制中，并根据过去的灾害检讨或可能的风险进行分析，以持续改善安全管理制度。
• 透过相关案例资讯的收集，定期举办教育训练及宣导，提升供应商运输人员及调度人员对危机的敏感度及应对能力，共创与承揽商间的工安双赢目标。

供应商运输人员教育训练成果

新冠疫情已逐步趋缓，然为维持厂区作业安全与人员健康，并预防后续可能迎来的高峰，东联持续采取必要的防疫措施，并视政府公告及实际情况滚动式调整。运输防疫政策如下：

1. 所有司机进厂前于警卫室测量体温，体温超过37.5℃不得进厂。
2. 入厂承揽商、包商、运输司机等全程配戴口罩。
3. 入厂承揽商、包商、运输司机严禁进入控制室、办公室、仓库等室内空间。
4. 过磅时要求司机消毒手部，如未配合禁止继续作业。
5. 执行｢健康声明书｣、｢量体温｣、｢社交APP｣等防疫机制，须确实完成始可入厂作业。
6. 实施五原则：【零接触】、【目视文件确认】、【减少交谈】、【保持间距】、【勤消毒】。
7. 疫情严峻期间，非紧急事件禁止来宾或承揽商进入厂区。