利害关系人议合

利害关系人议合
利害关系人沟通与重大主题

东联重视与利害关系人的沟通互动，透过了解其需求，及透明回应各项重要议题，力求将永续行动内化至企业经营，履行我们的永续承诺。此外，我们持续推动多元参与机制，搜集各界意见并纳入永续策略及行动之规划，确保每项行动符合各界利害关系人的期望。


多元的利害关系人沟通
 

东联采用AA 1000利害关系人议合标准(Stakeholder Engagement Standard，SES) 鉴别五大原则，按对利害关系人之依赖性、责任、紧急性、影响力，及多元观点，鉴别出东联6大利害关系人，包括：员工、供应商、企业客户、股东与投资人、在地社区、政府与主管机关等。

透过重大性分析，鉴别出上述利害关系人关切议题，于报告书揭露议题之绩效重点及改善成果，并与多元利害关系人保持沟通与议合，积极倾听及回应员工、投资人、供应商及社区居民，对东联执行ESG 之期待，并做为精进ESG 绩效及永续创新成长之重要参考依据。

本公司于2024年8月5日及2024年11月13日分别向董事会报告2023年度永续报告书(ESG Report)及ESG企业永续发展执行情形。
永续报告书报告期间为2023年度(1月1日至12月31日)，完整揭露与利害关系人于治理、环境与社会三面向之管理机制及营运绩效；并揭露包含ESG管理方针、重大主题，及其回应与行动绩效等资讯，部分议题内容回溯至2021年及2022年执行成果，以完整呈现相关专案推动之绩效与成果。

利害关系人沟通成果
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外部公协会参与

东联积极参与多个跨产业外部组织，包括国际、全国及地区性的倡议组织，并透过参加年会、高峰会及会员大会等活动，与同业及异业进行深入交流，让我们能够迅速接收和回应来自各方的意见，了解利害关系人对我们及整体化学产业的建议。透过积极的议合和交流，东联不仅能够提升自身在永续发展承诺的实践，亦能促进整个化学产业在永续发展目标目上之精进。
 

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