利害關係人議合

利害關係人議合
利害關係人溝通與重大主題

東聯重視與利害關係人的溝通互動，透過瞭解其需求，及透明回應各項重要議題，力求將永續行動內化至企業經營，履行我們的永續承諾。此外，我們持續推動多元參與機制，蒐集各界意見並納入永續策略及行動之規劃，確保每項行動符合各界利害關係人的期望。


多元的利害關係人溝通
 

東聯採用AA 1000利害關係人議合標準(Stakeholder Engagement Standard，SES) 鑑別五大原則，按對利害關係人之依賴性、責任、緊急性、影響力，及多元觀點，鑑別出東聯6大利害關係人，包括：員工、供應商、企業客戶、股東與投資人、在地社區、政府與主管機關等。

透過重大性分析，鑑別出上述利害關係人關切議題，於報告書揭露議題之績效重點及改善成果，並與多元利害關係人保持溝通與議合，積極傾聽及回應員工、投資人、供應商及社區居民，對東聯執行ESG 之期待，並做為精進ESG 績效及永續創新成長之重要參考依據。

本公司於2024年8月5日及2024年11月13日分別向董事會報告2023年度永續報告書(ESG Report)及ESG企業永續發展執行情形。
永續報告書報告期間為2023年度(1月1日至12月31日)，完整揭露與利害關係人於治理、環境與社會三面向之管理機制及營運績效；並揭露包含ESG管理方針、重大主題，及其回應與行動績效等資訊，部分議題內容回溯至2021年及2022年執行成果，以完整呈現相關專案推動之績效與成果。

利害關係人溝通成果
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外部公協會參與

東聯積極參與多個跨產業外部組織，包括國際、全國及地區性的倡議組織，並透過參加年會、高峰會及會員大會等活動，與同業及異業進行深入交流，讓我們能夠迅速接收和回應來自各方的意見，瞭解利害關係人對我們及整體化學產業的建議。透過積極的議合和交流，東聯不僅能夠提升自身在永續發展承諾的實踐，亦能促進整個化學產業在永續發展目標目上之精進。
 

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利害關係人聯絡人
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