多元畅通沟通管道

东联重视并积极倾听员工声音,致力于构建多元且畅通的沟通机制,促进劳资双方的良性互动。
除了定期举行劳资会议,亦透过各种内部会议、员工座谈会及即时反馈管道,确保员工能充分表达意见和建议。
良好的沟通平台不仅提供员工表达想法的机会,让公司得以了解员工的需求和关注点,并即时作出回应,让劳资双方能共同寻求解决方案,有效促进劳资关系的和谐,提升员工的满意度和工作效率。
 

沟通管道表

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2023 年林园厂区员工座谈会

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