多元暢通溝通管道
我們重視並積極傾聽員工聲音,建構多元、暢通溝通機制,促進勞資雙方良性溝通;除定期的勞資會議外,也透過各種內部會議、勞資會議、員工座談會及即時管道等,讓員工表達及溝通,勞資雙方共同尋求解決方案,有效促進勞資關係之和諧。
2021 年林園廠區員工座談會

利害關係人聯絡人
- 陳小姐/張小姐
- 請使用 e-mail 聯絡: csr@oucc.com.tw
環保業務聯絡人
- 葉先生/翁先生
- 請使用 e-mail 聯絡: she@oucc.com.tw
我們重視並積極傾聽員工聲音,建構多元、暢通溝通機制,促進勞資雙方良性溝通;除定期的勞資會議外,也透過各種內部會議、勞資會議、員工座談會及即時管道等,讓員工表達及溝通,勞資雙方共同尋求解決方案,有效促進勞資關係之和諧。