多元暢通溝通管道
東聯重視並積極傾聽員工聲音，致力於構建多元且暢通的溝通機制，促進勞資雙方的良性互動。
除了定期舉行勞資會議，亦透過各種內部會議、員工座談會及即時反饋管道，確保員工能充分表達意見和建議。
良好的溝通平台不僅提供員工表達想法的機會，讓公司得以了解員工的需求和關注點，並即時作出回應，讓勞資雙方能共同尋求解決方案，有效促進勞資關係的和諧，提升員工的滿意度和工作效率。
溝通管道表
2023 年林園廠區員工座談會
利害關係人聯絡人
- 陳先生/張小姐
- 請使用 E-mail 聯絡： ESG@oucc.com.tw
環保業務聯絡人
- 葉先生/吳先生
- 請使用 E-mail 聯絡： she@oucc.com.tw