永續人才新時代-東聯化學開辦年度【ESG系列】課程
發布日期：2024.04.26
發表單位：企業永續推行委員會
本公司企業永續推行委員會於2023年成立運作，ESG議題已由永續環境、產品責任、社會共融、公司治理及秘書處各小組推展相關工作；人力資源部配合委員會ESG永續人才養成，於2024年開辦ESG系列課程，為2024年ESG元年開啟新頁。
為永續人才養成，本公司將「ESG」列為2024年度教育訓練計劃重點之一，由企業永續推行委員會與人力資源部針對ESG趨勢發展、策略規劃、風險管理及低碳轉型等主題規劃開辦ESG系列課程，參與學員包括企業永續推行委員會成員及公司和廠區同仁，並以下列為培訓目標：建立人才淨零專業能力，藉由因應氣候治理所需的知識、工具、技術，將氣候議題納入治理策略及危機管理，提升淨零趨勢的競爭力。
針對三大領域系統性推展淨零人才養成：
(1) 淨零相關法律規範及標準之要求事項。
(2) 淨零相關系統管理、稽核程序及技巧。
(3) 淨零相關科學及技術
截至2024年第一季，共有61人次參加ESG相關內外訓課程，訓練時數145小時。
