為表達對員工價值的肯定與重視，東聯化學股份有限公司於2025年5月20日舉辦「2025年度模範勞工表揚大會」，公開表彰在工作表現、職場安全與團隊合作方面表現優異的員工，展現公司「以人為本」的核心理念。

本次獲表揚的模範勞工為EC組的黃源章先生與電機組的龔楠凱先生，兩位同仁長期在工作中展現出高度的安全意識與品質堅持；他們的傑出表現，不僅是個人榮耀，更是東聯化學企業文化的最佳寫照。

東聯化學長期以來致力於建立一個安全、健康的工作環境，視員工為企業最重要的資產。總廠長張英世副總經理表示，2023年公司成功取得國際職業安全衛生管理系統認證（ISO 45001:2018），進一步強化職業安全制度，並以「零工安事故」為目標，落實風險預防與安全教育訓練，為全體同仁打造更有保障的工作場所；並在薪酬與福利制度上，提供優於產業平均的薪資待遇，並設有完整的績效評估與獎勵機制，讓每一位努力付出的員工都能獲得應有的肯定；每年度舉辦健康檢查，並設置職工福利委員會辦理各項福利活動，營造身心平衡的幸福職場。

我們亦積極參與多項地方社區活動實踐社會關懷，包含捐贈火災警報器、推動職場健康促進計畫，榮獲高雄市政府衛生局頒發感謝狀。

這些努力不僅是對ESG（環境、社會與公司治理）理念的具體實踐，也是東聯化學邁向永續發展之路的重要里程碑。
本公司深知，唯有讓員工在安心、尊重與被肯定的環境中成長，企業才能真正實現長期價值的提升。

展望未來，東聯化學將持續強化ESG整體策略，從推動綠色製程、落實循環經濟，到善盡企業公民責任，與地方社區共榮共好，成為一個有韌性、有溫度、值得信賴的永續企業。