隨著全球積極推動永續轉型，化工產業正站在轉型升級的關鍵時刻。面對淨零碳排的國際趨勢、製程優化的技術挑戰，以及永續創新的迫切需求，企業不僅需要更新設備與流程，更亟需具備綠色思維與實務能力的跨域人才。

然而，目前教育體系與化工產業現場之間，仍存在實務經驗與課題連結的落差。這不只是挑戰，更是產業邁向永續經營的過程中亟需解決的問題。也因此，產學合作成為一個重要的契機，透過企業與學校的共同投入發揮長遠影響力。

為推動人才培育，東聯化學與國立高雄科技大學於2025年7月28日進行了一場針對「綠色工程人才培育課程」的交流討論。此次會議聚焦於如何以企業實務為出發點，結合碳足跡、永續製程與綠色創新等面向進行深入分享，共同探索產學合作、人才培育與永續轉型的更多可能性。

東聯化學在會中分享目前產線上所面臨的實務挑戰，作為未來課程發展的參考方向之一。 雙方也探討以專案導向學習（Project-Based Learning, PBL）方式導入課堂的可能性。透過真實問題的引導，學生不僅能在課堂中學習理論，更能在解題過程中理解產業需求，培養跨領域溝通與協作能力，激發實務能力力成長。

我們相信，從校園到單位現場、從學習到實踐，當學習能夠對接真實挑戰，人才與產業才能真正接軌。雙向交流中所獲得的創新觀點與實務經驗，是打造永續未來的最佳路徑。