董事會

永續治理組織架構

董事會為東聯最高治理機構,共有11 席董事,其中3 席為獨立董事, 依法行使董事職權。另爲健全公司治理制度,訂有《公司治理守則》並經 董事會通過,持續強化公司治理,為永續經營奠下堅實基礎。

永續治理組織架構

永續治理組織架構
 

經營結構

永續治理組織架構


 

永續發展委員會

為有效統籌、策略規劃,執行及管理各項永續事務,東聯成立「永續發展委員會」,由總經理擔任主任委員,負責ESG 最高決策、行動計畫之審核,及相關報告書(如永續、TCFD、SASB)之審核與批准,並由行政管理處統籌推動各部門執行工作,定期彙總執行進度向董事會報告。

永續發展委員會之委員,由部門主管擔任指導委員,高階主管負責委員會之運作,訂定相關ESG政策、行動規劃,及跨部門的協調工作;永續發展委員會定期召開會議,如果當年度有發生特定ESG議題,則不定期舉行會議,確保ESG 議題能夠即時予以討論及回應,並將管理流程、評量結果及整體的ESG 資訊,透過ESG 網站以及其他溝通管道,與多元利害關係人保持良好的互動及議合關係。

永續治理組織架構

 
 
利害關係人聯絡人
環保業務聯絡人