2026 / 04 / 20
東聯化學以AI智慧工安打造石化產業永續新標竿
商業模式及創新
在全台推動產業轉型與永續經營的浪潮中，東聯化學（OUCC）始終走在前端。面對石化產業高度複雜且具風險的作業環境，東聯化學不僅致力於低碳生產，更將「安全」視為企業治理的核心命脈。近期，東聯化學於林園廠圓滿完成「化學廠區即時風險偵測及安全管理計畫」，成功導入 AI 智慧工安、電子圍籬及工安知識圖譜等尖端技術。這不僅是一次技術升級，更是東聯將 ESG（環境、社會、公司治理）核心精神深度嵌入日常營運的實質展現，為台灣石化業樹立了「安全 × 科技 × 永續」的智慧化新典範。
商業模式及創新
2026 / 04 / 13
【永續領航】東聯化學榮獲天下 2026「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動」標章：以人才驅動淨零轉型，共創 ESG 價值新典範
社會共融
東聯化學（OUCC）的永續轉型，是以 EO（環氧乙烷）技術為核心，透過製程創新與材料升級，積極從大宗化學邁向高值永續材料的產業轉型，而「人才」正是推動這場轉型的關鍵動能 。
東聯化學今日宣布，已正式通過天下學習、Cheers 快樂工作人「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」2026 年度審核 。東聯化學在「意義與價值」、「多元與包容」、「獎酬與激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」及「溝通與體驗」等六大面向展現卓越實績，深獲評審肯定 。這不僅象徵東聯在落實 ESG 治理上的重要里程碑，更展現了企業將「人才永續」視為邁向 2030 淨零目標最強大動力的決心 。
東聯化學今日宣布，已正式通過天下學習、Cheers 快樂工作人「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」2026 年度審核 。東聯化學在「意義與價值」、「多元與包容」、「獎酬與激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」及「溝通與體驗」等六大面向展現卓越實績，深獲評審肯定 。這不僅象徵東聯在落實 ESG 治理上的重要里程碑，更展現了企業將「人才永續」視為邁向 2030 淨零目標最強大動力的決心 。
社會共融
2026 / 03 / 02
東聯化學成立企業永續委員會 正式啟動ESG治理新里程
領導與公司治理
為強化永續發展治理架構並回應全球ESG（環境、社會、公司治理）趨勢，東聯化學於2025年11月11日經董事會決議通過成立「企業永續委員會」，並由酈蘋委員擔任召集人，展現公司對永續議題的高度重視與長期承諾。2026年3月2日，公司正式召開第一屆第一次企業永續委員會議，象徵東聯在制度化推動永續治理上邁出關鍵一步，為企業永續經營奠定重要里程碑。
領導與公司治理
2026 / 02 / 02
東聯化學榮獲遠東精神獎 雙項技術突破開創永續新局
領導與公司治理
遠東集團為表彰對企業與社會有特殊貢獻的傑出同仁與專案，每年定期舉辦「遠東精神獎」甄選。在2025年的評選中，東聯化學憑藉其卓越的技術創新實力與對低碳經濟的深度佈局，一舉奪得「集團綜效類」優等及「前瞻創新類」佳作兩項大獎，展現了企業從傳統石化產業成功轉型為綠色材料領航者的決心與豐碩成果 。
領導與公司治理
2026 / 01 / 20
啟動IFRS S1/S2永續揭露準則，東聯化學強化企業韌性與競爭力
領導與公司治理
配合金管會於2023 年8 月17 日發布之「我國接軌IFRS 永續揭露準則藍圖」，本公司應於2027 年適用國際財務報導準則（IFRS）永續揭露準則，即2028 年揭露依IFRS 永續揭露準則編製之2027 年永續資訊，並揭露於年報永續資訊專章。東聯化學於01/20召開「IFRS S1/S2永續揭露準則 Kick-off Meeting」。
領導與公司治理
2025 / 12 / 15
展現技術自主實力，東聯化學獲TwIChE化工技術團體獎
商業模式及創新
東聯化學憑藉「研發驅動轉型」的系統成果，榮獲台灣化學工程學會（TwIChE）114年度化工技術團體獎，獲獎團隊成員包括研發中心許祐川協理、製造二處柯逸宗協理、工程設計部葉庭善資深經理。
商業模式及創新
2025 / 12 / 09
東聯化學連續四年入選《商業周刊 碳競爭力百強》
商業模式及創新
東聯化學以研發帶動轉型，實踐循環經濟、引領綠色產品為永續方向。連續四年入選《商業周刊 碳競爭力百強》，化學工業唯一。僅 4％ 上市公司連四年入榜！
商業模式及創新
2025 / 11 / 27
企業永續》東聯化學 扮綠色材料領頭羊
商業模式及創新
東聯化學於2024年度永續報告書以「創新東聯 邁向綠色科技材料公司」為主題，展現致力永續轉型與技術創新的決心。在全球迎向淨零與綠色轉型大趨勢下，已從傳統化工製造商，成功轉型為「綠色科技材料公司」，以「綠色、電子、新材料」為永續發展策略核心，積極因應氣候風險與產業轉型挑戰。
商業模式及創新
2025 / 11 / 05
東聯化學攜手高科大 推動職安文化向下扎根
社會共融
東聯化學與國立高雄科技大學於10月攜手主辦「職業安全衛生文化促進活動」，致力於推動職場安全教育向下扎根，培養新世代對職業安全衛生的重視與實務應用能力。
社會共融
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