紧急应变机制

紧急应变机制
紧急应变机制

为提高发生紧急状况之应变能力，我们透过宣导、教育训练及实际演练三大策略，并设定各项紧急应变情境，让工作人员了解与熟稔应变工作，确保在厂区发生紧急事故时，能快速完成应变工作，降低对相关环境及人员之损害。

   
紧急应变策略

订定各项《紧急应变计画》计画情境，针对可能发生之火灾、泄漏、台风、地震、战争、运输事故、通报、疏散、复原等灾害，定期进行演练及应变，确保在事故发生时，能将伤害及损失减至最低，保障员工之安全。

 

紧急应变训练

根据东联产品制程及运输过程之风险评估结果，发现主要易致灾因子包括化学物质泄漏、火灾、槽车运输事故及爆炸等意外。
对此，我们成立四队「紧急应变队」，2023年对应变队人员执行A级防护衣、自供式空气呼吸器着装训练及消防设备操作训练各16场次，共32场次，总参与人数为592人次。另林园厂全体员工更进行4梯次之紧急应变训练，总参与人数为309人次。

生产单位执行66场次桌上型演练，总参与人数为652人次，生产单位也对辖区 之worst case scenario进行19场次演练，总参与人数为180人次。另对研发单位进行1梯次毒性化学物质（特定化学物质）泄漏紧急应变演练，总参与人数为21人。

针对屏东明扬火警事件，本厂深刻检讨并引以为鉴，总经理蔡锡津于2023.10.14假日来厂抽查紧急应变队演练，参与人数18人。期望在紧急事件发生时，员工具备足够的知识及经验，有效地降低影响并控制事故。

 

   
紧急应变训练培训
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气候变迁：复合型防灾应变计画
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2023年紧急应变演练案例说明

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